保育士の新卒と中途

保育士の新卒と中途…就職活動の流れに違いはあるのでしょうか？？
ひとくちに就職活動と言っても、新卒と中途とでは流れがだいぶ異なります。まずはその違いについておおまかにポイントをまとめてみました。
・採用枠が違う・事業所にもよりますが、新卒枠と中途枠を分けて応募を受け付けていることも多くあります。新卒の場合には採用のスケジュールが比較的定まっているため、合同で就職説明会を開催する、実技試験や面接会を開催するなど、一定のスケジュールで採用活動が進んでいきます。
一方中途採用は求職者の現職の都合などもあるため、応募受付を行い、その都度対応を行うというパターンが多いようです。注目されるポイントが違う当然ながら新卒と中途とでは、採用の際に見られるポイントが異なります。人柄や社会人としての常識、清潔感など共通して見られる部分はありますが、新卒の場合にはコミュニケーション能力や、熱意や意欲が、中途の場合にはそれに加えて今までの経験や知識、能力が注目されます。
中途の場合は特に、新卒の頃とまったく同じ心構えで挑むと後悔することにもなりかねませんので注意しましょう。選考フローが異なる、こちらも事業所ごとに異なりますが、新卒と中途とで選考の流れが異なることは良くあることです。例えば面接の回数が異なったり、筆記試験、実技試験の実施で違いがあったり…。大きな事業所の場合には、新卒ではエントリーシートの提出や、小論文、グループディスカッションなどが課されることもあるようです。続きは次回へ書きます。