日本デイケアセンターの保育事業の求人や採用

日本デイケアセンターの保育事業の求人や採用情報について中心に書いて行きます。

ラルの精神

みなさんどうもこんにちは。株式会社日本デイケアセンターは、様々なサービスによって社会貢献をしている会社です。このブログでは、そんな日本デイケアセンターに関する様々なことを書いています。

前回は保育士になる前に知っておきたいことについてお話させていただきました。保育士試験に合格し、いざ保育園の面接となった時に大事なことがあります。それは前回お話ししたその保育園についてよく事前に調べておくということとも重なってくるのですが、自分の受ける保育園の保育方針や子どもたちに対する考え方、保育園のあり方などをちゃんと調べておくことです。保育方針というのは、それぞれの保育園によって全く違います。たとえば、子どもたちをできるだけ自由にのびのびと遊ばせる時間を多くとる園もあるでしょうし、反対に規律やマナーなどを重んじ礼儀正しい子どもになるよう努めている園などもあると思います。自分の受ける保育園の保育方針がどういったものなのかをちゃんと理解することで、採用後にどのようにして子どもたちと接していくかにも差が出てくると思います。

日本デイケアセンターの運営する保育園では、お母さんが子どもに子守唄を歌ってあげているときと同じような気持ちでいることを常に忘れないよう心がけているそうです。子どもたちを優しく見守る、お母さんの温かい心ということですね。日本デイケアセンターではそれをラルの精神と読んでいるそうです。こうした保育園の理念などはきちんと事前に調べないとわかりませんよね。保育士を目指す場合には事前準備ややはり大切なんですね。