大事なのは成長し続けること

みなさんどうもこんにちは。株式会社日本デイケアセンターは、様々なサービスによって社会貢献をしている会社です。このブログでは、そんな日本デイケアセンターに関する様々なことを書いています。

前回は保育士の採用面接を受けるにあたってのコツをご紹介しました。新卒の場合には知識よりも情熱、姿勢、転職の場合には今までの経験や知識、社会人としてのマナーなども大事になってくるということでしたね。ただ両方に共通して言える大事なことは大人として子どもたちやその保護者、職員たちと円滑な意思疎通がとれるかどうかというコミュニケーション能力や、その保育園の雰囲気や方針に合っているかどうかというところでしたね。

実際、日本デイケアセンターが運営している保育園でも保育士を募集していますが、その際に大事にしていることは子どもが好きかということだけではありません。むしろ、それだけでは保育士の資質としては不十分とも言っています。日本デイケアセンターが大事にしているのは、子どもたちをしっかりと成長させることができる人材へと自分自身をより一層高めて行ける人ということです。今のままの自分で満足し、子どもたちと接するのではなく、子どもたちと一緒に自分も成長していける人こそが、保育士としてふさわしいと考えているんですね。これってとても大事なことですが実際とても難しいことでもありますよね。

では今日はこのへんで。また次回も日本デイケアセンターにまつわることや保育のことなど、様々なことについてご紹介していきたいと思います。